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傾聽“青”心聲 共促“企”發展——陜鋼集團召開大學生座談會
發布日期:2025-04-28    作者:郭晶 康凡 李歡    
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傾聽“青”心聲 共促“企”發展——陜鋼集團召開大學生座談會

近日,陜鋼集團分別在龍鋼公司、漢鋼公司召開大學生座談會,深入了解他們的思想動態,傾聽青年員工心聲,加快青年成長成才步伐,促進企業和個人的共同發展。陜鋼集團黨委副書記、工會主席武軍強,人力資源部、黨委工作部負責人及近幾年入職的大學生代表參加座談會。

武軍強分析了當前嚴峻復雜的國內外發展新形勢,指出中央做出了著力穩就業、穩企業、穩市場、穩預期的“四穩”決策,鋼鐵行業作為國民經濟的重要支柱產業,在行業越是困難的時期越需要我們每個員工堅定信心、克服困難,通過自身努力實現個人與企業的共贏發展。

他對青年員工提出三點希望:一是立足崗位、提升自我,主動擔當作為。青年員工是國家和企業未來發展的希望,要認真學習崗位知識,在層層歷練、實踐磨礪中練就過硬本領,干出不俗成績。二是抓住機遇、展示才華,實現個人發展。青年員工要積極利用企業提供的各種競賽、培訓、文體等活動平臺,突破思維局限,大膽展示才華,提升綜合素質,促進個人成長。三是對標先進、比學趕超,勇于創新創效。青年員工要以身邊先進、能手為榜樣,對標看齊、虛心學習,更要發揮聰明才智,立足崗位創新創效,為企業發展建言獻策。

傾聽“青”心聲 共促“企”發展——陜鋼集團召開大學生座談會

座談會上,大學生代表結合自身工作體會圍繞如何將個人成長融入企業發展、如何提高個人能力素質和業務水平,以及對企業人才培養、使用、激勵機制、發展平臺、企業文化建設等方面的建議作了積極發言;集團人力資源部、黨委工作部負責人員就相關問題進行了互動交流。

會議還通過“大學生隊伍現狀及滿意度”問卷調查,進一步了解青年員工的需求、期望與建議,為企業優化人才發展環境,推動個人和企業協同發展提供了重要的參考與依據。(郭晶 康凡 李歡)

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