近年來，漢鋼公司工會把陣地功能與職工需求有機結合，增強服務職工的針對性和實效性，充分發揮引導、服務、教育功能，全力維護職工身心健康發展、提升職工高品質生活，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、滿足感。
傾力打造“暖心”書屋。
漢鋼公司工會始終堅持把“職工書屋”建設作為加強全縣企業文化，助推企業高質量發展的一項重要工作來抓，在企業發展與文化“融合”上做文章，持續推進職工書屋建設，增添了工具類、管理類等圖書6000余冊。2012年1月全國總工會授予漢鋼公司“職工書屋”榮譽稱號，2020年，漢鋼公司榮獲陜西省總工會“開放式職工書屋及示范點”榮譽稱號，漢鋼公司“星光職工讀書會”入圍了2022年全國工會示范職工讀書會。
此外，漢鋼公司深入開展職工讀書活動，成立了公司讀書會及各基層讀書分會，已開展10余次讀書分享交流會，同時，通過組織職工線上參與“挑戰21天閱讀計劃”，讓“書香”處處綻放，讓職工充分體驗學習樂趣，使職工精神文化生活更加豐富。
全力打造“舒心”陣地。
高標準完成了職工健康中心、職工書屋和健康小屋建設。與勉縣醫院共建職工醫務室，職工餐廳引入蛋糕、水果攤等，生活區引進“小黃車”20余輛。還與勉縣漢運司車站對接，在武侯墓至勉縣火車站10路公交運行線路上設立“陜鋼西門”停靠站。修建了兒童游樂園，打造生活區生態停車場，新增停車位150余個，籌建了山魂鋼脊公園。投入移動售餐車3輛，開通售飯點5處，為職工提供早中晚餐、夜宵售賣，同步運行外賣配送服務，努力打造廣大職工群眾的幸福樂園。
奮力打造“貼心”驛站。
做實送溫暖工程，讓全員共享發展成果與紅利。策劃組織了一系列貼近勞動者、具有工會特色的服務活動，先后開展“雙節送溫暖”幫扶職工、“金秋助學”、“送清涼”、元宵節活動、慶“三八”等活動。用心關愛職工子女及家庭建設，舉辦了慶“六一”趣味活動，牽頭開辦了“萌芽”愛心托管班，為職工解決了子女暑期無人看護的后顧之憂。公司“萌芽”愛心托管班榮獲2022年陜西工會愛心托管班省級示范點。還組織工會志愿者開展政策咨詢、法律援助、醫療義診、普及工會知識，為廣大職工提供暖心、貼心服務。（漢鋼公司 趙 麗）
