3月21日，漢鋼工會組織召開了2013年度查找提獻優秀創新項目表彰座談會。漢鋼工會主要領導、漢鋼公司部分職能部室領導、各基層工會主席及受表彰員工參加了會議。會議對獲表彰的創新項目建議人和項目實施單位頒發了榮譽證書并進行了獎勵。查找提獻優秀創新項目建議人代表和實施單位代表分別進行了經驗交流和發言。
2013年共收集到查找提獻意見、建議1027項，其中創新類110項，一般類722項。在這些項目中，已實施的497項，正在實施74項，未被采納的195項。
會議對2013年查找提獻工作充分肯定，同時指出了存在的問題，建議征集要程序嚴密,流程緊湊,方法簡單、科學、實用;要嚴格監督建議的落實情況，以監督促落實,以監督保規范;要建立信息反饋制度,采用多種渠道、多種方式加強信息反饋,總結經驗,查找不足,以利改進。同時，要注意疏通信息渠道,讓一線職工的優質建議直接到達上層,提高反饋速度,減少不必要的環節；要及時分類整理,并跟蹤檢查建議的實施情況。
會議號召大家要在查找提獻活動中充分發揮職工主人翁精神，通過努力不斷提高企業各項管理水平。要在圍繞漢鋼公司中心工作的前提下做好“五個結合”和“兩個跟進”，為漢鋼公司2014年控虧扭虧做貢獻。
