3月份，龍鋼公司煉鐵廠燒結作業區干部職工牢固樹立“一切成本皆可降、人人皆可降成本”的思想，緊盯噸鋼成本再降50元目標任務，多措并舉，下好降本“先手棋”，全力助推公司打贏扭虧為盈攻堅戰。
以點帶面 守牢黨建主陣地
“結合3月份生產經營目標，黨員干部要緊盯目標不放松，兩眼向內找差距，持續強化精細化管理、精準化操作，力促燒結礦經濟指標提升，確保為高爐穩定順行提供強有力支撐。”該單位黨支部書記在降本增效動員會上講道。
一名黨員就是一面旗幟。該作業區持續深推“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，堅持把支部網格化管理作為各項工作的有力抓手，以燒結機、班組、黨員為三級陣地，創新推進“多網合一、一崗多能”黨員管理新模式，搭建管理創新、燒結礦生產、安全環保、提質增效、技術攻關5個“黨建＋降本增效”融合點，用力畫好黨建與生產經營雙融雙促“同心圓”。同時結合黨員不同專業技能特長，將支部黨員進行網格點分布串聯，讓黨員遍布在降本增效的角角落落，形成不同職能攻關小組，破虎口、突重圍，確保黨建工作與生產經營工作同頻共振、同向發力。
精耕細作 深耕工藝責任田
“針對強化燒結過程中遇到的各類問題，各燒結機要采取強有力措施，持續強化內部生產組織，加強上下工序協同聯動，真正將精細化管理轉化為鐵前成本穩步下降的有效措施。”在燒結機生產現場，該作業區生產負責人邊檢查生產情況邊說道。
結合全年降本增效任務，該作業區始終堅持“穩生產、保供給、控成本、防風險、提質量、穩效益”工作思路，持續加強各工序生產組織管理、設備精細化管理，通過強化原燃料源頭管控、實施燒結機低碳厚料層操作和低負壓點火等措施，以原燃料消耗、能源消耗為主要切入點，實行“誰生產，誰負責”的責任管理機制，運用“檢查、考核、反饋、整改、落實”五位一體清查機制，嚴控各項關鍵指標穩定性，以強有力的管理措施，確保高爐吃上“放心糧”，推動燒結礦低成本生產。
守正出奇 走好技術改革路
“在混料系統下料口改造過程中，雙護幫改造應用和外部加裝電震，可以減少因皮帶跑偏造成的非計劃停機問題，確保設備高效運轉。”在設備技術改造現場，該作業區QC課題攻關小組組長講道。
該作業區牢固樹立“生產穩定順行是企業最大的降本增效”思想，聚焦設備運行過程中存在的“卡脖子”問題，堅持以技術革新為設備管理提升引擎，加快設備技術改造和智能升級工作，大力開展小技小改、崗位創新、智能改造等工作，通過實施燒結機平料器改造、混料筒下料口改造、點火爐改造等，進一步優化生產工藝，提高設備生產保障能力和設備運轉性能，為企業打贏扭虧為盈攻堅戰提供堅實設備保障。（龍鋼公司 屈冬祥）
