2月26日，龍鋼公司召開三屆四次職代會暨2025年工作會，深入學習貫徹黨的二十大精神及二十屆二中、三中全會精神、省委十四屆七次全會精神，貫徹落實陜煤集團、陜鋼集團三屆四次職代會暨2025年工作會部署，總結回顧2024年工作，分析研判當前形勢，系統部署2025年重點工作，為實現陜鋼集團競爭力再提升貢獻龍鋼力量。
陜鋼集團黨委委員、總工程師郗九生出席會議并講話。陜鋼集團總經理助理、龍鋼公司黨委書記杜東興在會上講話，龍鋼公司黨委副書記、董事、總經理馮偉作了行政工作報告。
郗九生強調，2025年，龍鋼公司要以陜鋼集團“1113”發展目標為核心，堅持“轉型升級、降本增效、綠色低碳”主線，以高度的責任感、使命感，以更高標準、更實措施、更強執行力，勇當先鋒、爭做標桿、追求卓越，全力完成年度各項目標任務和“十四五”奮斗目標，為“十五五”良好開局打好基礎，努力為陜鋼集團打造中國西部一流金屬材料服務商、為陜煤集團創建世界一流企業貢獻更大力量。
就如何干好2025年工作，郗九生要求，一是強化班子建設，增強戰斗力。龍鋼公司要按照陜鋼集團要求，全力打造政治素質好、發展業績好、創新效能好、黨建作用好、作風形象好的“五好班子”，不斷增強戰略執行力、工作推動力和發展凝聚力。二是強化降本增效，提升競爭力。要持續深化精益管理，全系統提質增效；持續深化降本意識，加強全面預算管理；持續深化降本路徑，促進科研項目技術的轉化和應用推廣；持續深化數轉智改，構建綠色、高效、韌性強的智慧鋼鐵生態。三是強化深化改革，激活源動力。要抓好市場化改革、“三定”改革、人才培養及風險防范等重點工作，全面提升生產經營運行質量。四是強化轉型升級，增強支撐力。要搶抓政策機遇，緊扣“1113”發展目標，加快項目建設，推動企業技術升級和轉型發展；高質量謀劃“十五五”規劃，盤活存量資產、增量發展，全面提升企業的市場競爭力和可持續發展能力。會議明確了六個導向、二十項重點工作：一是突出市場導向，搶抓經營效益，持續向市場化、柔性生產、供應端、銷售端要效益；二是突出降本導向，搶抓過程效益，持續向戰略降本、管理降本、技術降本要效益；三是突出改革導向，搶抓人力效益，持續向人效提升、薪酬改革、人才培養要效益；四是突出賦能導向，搶抓創新效益，持續向項目賦能、智改數轉、第三產業要效益；五是突出底線導向，搶抓根本效益，持續向安全順行、低成本環保、穩定順行、質量品牌要效益；六是突出黨建導向，搶抓群團效益，持續向黨建領航、以人為本、作風文化要效益。
會議學習傳達了陜煤集團、陜鋼集團三屆四次職代會暨2025年工作會精神，表彰了2024年度先進集體和先進個人，民主評議了領導干部，選舉了龍鋼公司第十屆董事會職工董事和第十屆監事會職工監事。（程浪萍 孫靜）
