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精準培養，讓青工技能“C位”流行
　【2024-08-06】
三季度以來，漢鋼公司技術研發中心積極開展多樣化學習模式，堅持“缺什么補什么”原則，結合工作實際制定有針對性、全面性、實效性的學習培訓計劃，不斷提升班組整體能力，為企業高質量發展賦能增效。崗位歷練，打造人才培養“新高地”該中心堅持以班組為單位，選出技能過硬的優秀骨干擔任講師，采取文件精神、操作規程集中研習、案例分析等形式...
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