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今年以來(lái)，龍鋼公司貫徹落實(shí)各級(jí)“三會(huì)”精神，以“干事”文化為引領(lǐng)，以夯實(shí)教育培訓(xùn)基礎(chǔ)、內(nèi)訓(xùn)師梯隊(duì)建設(shè)、加快自動(dòng)化人才培養(yǎng)為抓手，發(fā)揮教育培訓(xùn)工作實(shí)效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚人才動(dòng)能。夯實(shí)教培工作基礎(chǔ)為推動(dòng)職工教育培訓(xùn)工作精細(xì)化，龍鋼公司圍繞教育培訓(xùn)專項(xiàng)基金分配，定期評(píng)價(jià)，定制精品化課程等方面，對(duì)近三年教育經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行...