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這些年,我們一起叫過的“師傅”
發布日期:2024-09-09    作者:郭超鋒    
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在我們身邊有這樣一群人,他們雖不是“人民教師”,但時常能聽到他們誨人不倦、諄諄教導;工作中,他們是徒弟的“引路人”,生活中,他們是徒弟的“貼心友”,今天就讓我們一起走進漢鋼公司技術研發中心,一起體會這份深情與牽絆。

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他說,一日努力是勝利,刻刻堅持成永恒

第一次看到朱峰,是他獲得中心的先進個人榮譽,在現場拍照留檔時,10年的時光將他的臉龐鑿刻得棱角分明,翻開他的工作“字典”,幾乎看不到他口中的“困難”兩字。無論設備出了怎樣的技術難題,他都會卯著勁兒地鉆研克服,最終都能修好。

當領導看到了他肯鉆研、肯吃苦的品質,“系統調試”的重任自然落到了他的身上。面對隔行如隔山的困難和挑戰,本著“技多不壓身”的道理,他并沒有退縮,以“書、本、筆”不離身的工作狀態,苦學專業知識,并主動向老師傅請教不懂的技術難題,最終獨自制定出了符合實際工作需求的試樣加工工藝路線,解決設備維護方面的工藝技術難題。

提及工作初心時,朱峰說:“身為一名質檢工,能夠通過自己的能力為企業發展做一點點貢獻,我覺得這樣人生才有意義。”

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他說,因為喜歡,再苦再累都是值得的

“我們是公司的第一批職工,整個廠區就是一片建設工地,忙碌而有序。公司安排前往龍鋼學習檢化驗知識,我的專業功底很大程度也就是那時打下的……”提到剛參加工作時的情景,李珂一下打開了話匣子。

在李珂的辦公桌子上,到處都擺放著化學分析資料。工作中,他總是對遇到的各種問題和疑難雜癥進行推敲和琢磨,從每一個細節入手,認真分析和總結,考慮問題的關鍵所在。圍繞提質、降耗、增效為目標,他堅持每月至少組織兩次理論培訓和現場技能培訓,每月至少圍繞一個中心課題展開討論、研究,每季度至少組織一次技改小比武。在濃厚的學習競賽氛圍中,專業小組攻克了一個個技術難題,培養出了一批批技術人才,其中2名徒弟取得了高級工職稱,其中最優秀的徒弟徐錦娟榮獲“漢鋼工匠”,他的技術將隨著這些優秀徒弟的傳承,為公司檢化驗事業發揮出巨大的價值。

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她說,感謝在人生的轉角處遇見“你”

雷藝璇,2023年初,來到了力學性能試驗室,成為一名物理性能試驗工。工作第一天就與李莉結下了師徒情。她印象中的師傅常常把“不要急,不冒險”掛在嘴邊,時常告誡她在試驗室工作時膽子小點沒有啥,但必須要心細、敢較真,看到危險先避開,把危險解決了再干。為了讓雷藝璇學有所成,李莉為她量身制定了培訓計劃。今天學理論,明天做試驗,后天寫報告。用雷藝璇的話來說,工作高起點、高要求、高標準,才能成為更好的自己。在師傅的帶領下,雷藝璇從一個不知屈服強度的愣頭青變成了一個技術嫻熟的檢驗員。

“謝謝您的言傳身教,您的每一次訓斥,每一個動作,每一份認真都是我學習的榜樣。”這是雷藝璇最想對師傅說的話。

漢鋼公司技術研發中心師徒傳習的故事還遠遠不止于此,與他們并肩作戰的,有的師傅帶著徒弟奮戰一線、有的師傅幫忙照顧小孩、有的一起攻克技術難題……他們分散在各個部門,各個作業區,各個戰線,宛若銀河群星,處處閃光添彩。(漢鋼公司 郭超鋒)

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