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中國冶金報(bào):將問題消滅在萌芽狀態(tài)
發(fā)布日期:2023-03-17    作者:郭曉香    
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中國冶金報(bào):將問題消滅在萌芽狀態(tài)

一處處廉潔示范點(diǎn)串珠成鏈,清廉氛圍濃厚;一本本檢查記錄從小問題著手,防微杜漸;一支支黨風(fēng)廉政隊(duì)伍引領(lǐng)風(fēng)尚,崇廉尚廉的氛圍無處不在……元月份,龍鋼公司煉鋼廠連一黨支部從增強(qiáng)廉政“免疫力”、勤打“預(yù)防針”、搭好“防火墻”入手,從黨建引領(lǐng)、思想教育、作風(fēng)建設(shè)等方面發(fā)力,加強(qiáng)對黨員干部的黨風(fēng)廉政教育,讓廉潔清風(fēng)吹進(jìn)支部、廉潔意識深入人心,為企業(yè)穩(wěn)健廉潔發(fā)展保駕護(hù)航。

筑牢黨建引領(lǐng)“壓艙石”

該支部持之以恒加強(qiáng)黨的建設(shè),堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,一體推進(jìn)“三不腐”體制機(jī)制建設(shè),圍繞腐敗多發(fā)易發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),靶向糾治、精準(zhǔn)施策。通過“三會一課”、周二例會、月總結(jié)會、碰頭會等,組織黨員干部學(xué)習(xí)《陜鋼集團(tuán)廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)規(guī)定》《陜鋼集團(tuán)干部作風(fēng)“八講二十四”不準(zhǔn)規(guī)定》《龍鋼公司作風(fēng)建設(shè)十三條禁令》等,引導(dǎo)黨員干部把規(guī)矩和紀(jì)律銘記在心,落實(shí)在行動上。支部黨員干部率先垂范,通過專題研討、主題黨日活動、廉潔黨課等,深入學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告中關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)的重要論述,為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供有力保障。

夯實(shí)思想教育“基本功”

該支部始終把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上,始終保持黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。重視廉潔文化建設(shè),通過廉潔作品創(chuàng)作、廉潔家風(fēng)、發(fā)放廉潔書籍、書寫廉潔承諾等方式,積極探索廉潔文化建設(shè)新路徑,努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。聚焦黨員干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,通過完善談心談話、監(jiān)督檢查、專項(xiàng)督查等方式,不斷加強(qiáng)支部管控力量。通過月度總結(jié)會、班前班后會等,由支部書記和紀(jì)檢委員組織觀看廉潔警示教育片、進(jìn)行廉潔提醒、廉潔警示教育,促使廣大干部職工把廉潔理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。

擦亮作風(fēng)建設(shè)“探照燈”

該支部聚焦政治引領(lǐng)、糾“四風(fēng)”、強(qiáng)作風(fēng)等,開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作,通過自己找、相互提、組織查相結(jié)合的方法,深入查擺作風(fēng)問題,制定整改措施,形成發(fā)現(xiàn)問題、整改落實(shí)、情況反饋、總結(jié)評估的閉環(huán)整改機(jī)制。同時(shí)組織黨員干部開展明察暗訪工作,堅(jiān)持公平、公正、公開、透明原則,不定期深入各學(xué)習(xí)室及操作室、生產(chǎn)現(xiàn)場等重點(diǎn)區(qū)域,形成橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),讓違規(guī)收送禮品禮金、公款吃喝等職工身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)無處遁形。支部書記與班組廉政監(jiān)督員進(jìn)行約談,掌握班組黨風(fēng)廉政動態(tài),并對存在問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,切實(shí)將問題消滅在萌芽狀態(tài)。(郭曉香)

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