8月29日-30日，陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰深入龍鋼公司進行實地調研，并就陜煤集團黨委書記、董事長張文琪近期各項工作要求在基層的落實情況進行檢查。楊海峰還深入生產一線，在煉鐵廠、煉鋼廠職工食堂與干部職工親切交流，鼓勵全體干部職工直面挑戰(zhàn)，奮勇爭先，助推各項工作取得新的成效。龍鋼公司黨委書記、董事長陳驍等相關同志參加調研。
29日晚，在煉鐵廠食堂，楊海峰同煉鐵廠職工一同用餐。他在就餐座談中，首先對煉鐵廠全體職工表示親切的慰問。并強調，一是當前鋼鐵行業(yè)形勢嚴峻，鐵前系統(tǒng)指標關乎全系統(tǒng)生產，煉鐵廠全體職工要大力推進降本增效工作，深挖鐵前降本潛力，爭取各項指標再上新臺階，切實降低龍鋼公司整體成本；二是要在工作的同時注重個人身體健康，要健全完善“健康明白人”體系，實行個性化健康管理服務，將體檢項目選擇權交給職工，并且要在基層班組設立“健康明白人”崗位，實現健康監(jiān)測和管理全覆蓋，深入貫徹落實好健康陜鋼理念；三是要扎實落實集團公司控虧增效的各項部署和措施，完成既定目標任務，不斷提升陜鋼的市場競爭力，以經營業(yè)績贏得陜煤集團的支持。
30日早，在煉鋼職工食堂，楊海峰與煉鋼廠職工們面對面共進早餐，他在就餐中，詳細了解了當前生產組織情況，并指出，集團后期的發(fā)展，除鐵前系統(tǒng)狠抓降本之外，煉鋼工序任務同樣很重，責任重大。他希望干部職工一是生產的產品首先要保證產品的高質量，其次還要適應市場，才能求得生存；二是對于目前已經處在行業(yè)前列的產品和技術，要繼續(xù)鞏固和提升，并對新轉爐冶煉石油管鋼等高品質產品做好充足準備，迎接新挑戰(zhàn)。
與煉鋼職工座談結束后，楊海峰還深入機械化綜合一次料場、精品板帶生產線、龍鋼展覽館等區(qū)域，進行調研。
在機械化綜合一次料場，楊海峰詳細了解了項目熱負荷試車消缺情況，實地察看了項目建設工程進度，并在項目集中控制室，通過遠程控制操作系統(tǒng)查看了料場運行全過程。他強調，龍鋼公司機械化綜合一次料場項目是陜西省“十四五”規(guī)劃的重點項目，是陜鋼集團“一體兩翼雙千”戰(zhàn)略布局的重大項目，備受各級政府的重視與關注，項目達產達效后，將為企業(yè)實現降本增效、應對當前市場危機、助力企業(yè)高質量發(fā)展具有十分重要的意義。他要求，龍鋼公司要充分認識機械化綜合一次料場建設的重要性、緊迫性，圍繞陜鋼集團“125448”發(fā)展戰(zhàn)略，提高政治站位，將降本增效對企業(yè)效益提升、扭虧增盈以及環(huán)保提升方面的作用放在首要位置，推動企業(yè)向更優(yōu)成本、更高效率、更高質量發(fā)展的方向邁進，將其打造成為精品工程和標桿工程。
在100萬噸精品板帶生產現場，楊海峰要求，龍鋼公司要按照“滿產創(chuàng)效、各司其職、責任延伸、賞罰兌現”的十六字要求，加大板帶提產攻關，克服一切困難，全力保障板帶生產，搶抓市場效益。
在龍鋼展覽館，楊海峰詳細查看了展館內容，并提出展館提升建議。他指出，龍鋼展覽館要提高站位、拓寬視野，拉高標桿、提升標準，既對標對表又結合龍鋼發(fā)展實際，既體現歷史又展示現代，既有高度又有溫度，既展現職工群眾風貌又體現領導關心支持，以心懷感恩的線軸，全面展示龍鋼公司60余年的發(fā)展歷程。
龍鋼公司全體干部職工在調研結束后紛紛表示，將堅定信心，直面困難和挑戰(zhàn)，立足崗位，苦干實干，用實干實績?yōu)榧瘓F跨越式競爭力提升做出應有貢獻。（龍鋼公司黨委通訊組）
